Offre d’emploi accessible (Chargé(e) de projet – Sensibilisation) – AQEIPS

Offre d’emploi d’été : chargé(e) de projet

Description : 

Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour l’élaboration d’une campagne de sensibilisation auprès de la communauté postsecondaire sur la problématique de la santé mentale. Celle-ci aurait pour objectif de favoriser la réussite auprès des étudiants aux prises avec des problèmes de santé mentale. Cette offre est disponible dans le cadre du programme d’Emploi d’été Canada. (Voir les critères d’admissibilité ci-dessous.)

Présentation de l’organisme : 

L’Association québécoise des étudiants ayant des incapacités au postsecondaire (AQEIPS) est un organisme sans but lucratif fondé en 1991 par et pour des étudiants en situation de handicap. Sa mission première est de faire la promotion de l’égalité des chances en éducation postsecondaire et de renforcer la collectivité quant à la défense du droit à l’éducation supérieure, à l’inclusion sociale, à la vie active et à la participation citoyenne.

Critères d’admissibilité :

Cet emploi est offert dans le cadre du programme d’Emploi d’été Canada. Certains critères de sélection sont requis. Voici la liste exacte. Un candidat retenu :

(a) est âgé de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi;
(b) était inscrit comme étudiant à temps plein au cours de l’année d’études précédente;
(c) envisage de retourner aux études à temps plein au cours de l’année d’études suivante;
(d) suit un programme d’études secondaires, postsecondaires, CÉGEP (Québec seulement), professionnelles ou techniques;
(e) est un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés; et
(f) a légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux/territoriaux pertinents.

Responsabilités : 

Faire une revue des ressources offertes ainsi que des moyens qui ont déjà été utilisés pour rejoindre les individus aux prises avec des problèmes de santé mentale au niveau postsecondaire.

Élaborer un plan d’action afin de rejoindre les clientèles définies avec l’aide des organismes connexes du milieu.

Concevoir des outils promotionnels tels que des affiches ou du contenu web afin de rejoindre les clientèles définies.

Diffuser les outils créés dans le cadre du projet à travers les établissements en prévision de la rentrée scolaire 2016-2017.

Scolarité : 

Avoir terminé où être en voie de terminer un diplôme universitaire en communication ou en infographie. Une connaissance dans un domaine relié de près ou de loin au sujet est aussi un atout.

Expérience de travail :

Il est un atout d’avoir travaillé :
• Dans un milieu où l’horaire est fixe.
• Dans un milieu relié à la recherche.
• En concertation avec des collègues.

Exigences :

• Excellentes capacités orales et écrites en anglais ou en français;
• Capacité dans les domaines reliés à l’infographie;
• Bonne connaissance des médias sociaux et la diffusion de contenu web;
• Capacité d’adaptation pour le travail avec collègues en milieu ouvert;
• Présentation soignée pour le travail avec les partenaires;

Expériences/compétences supplémentaires

• Être engagé dans le milieu communautaire ou associatif étudiant (un atout);
• Connaître les lois, les mesures d’égalisation des chances, les politiques et les autres dossiers reliés à l’éducation postsecondaire au Québec (un atout).

Conditions de travail :

• Poste à temps plein dans nos locaux de Montréal (bureau accessible aux personnes à mobilité réduite);
• Trente-cinq heures (35) heures par semaine pour 6 semaines (possibilité d’ajuster le nombre d’heures, par exemple 26 heures par semaine pour 8 semaines);
• Entrée en fonction en mai-juin 2016;
• Salaire : 13 $ l’heure.

À compétences égales, la priorité sera accordée à une personne en situation de handicap.

Pour nous contacter :

Faites parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, à info@aqeips.qc.ca, à l’attention de Jérôme Archambault, président du conseil d’administration, au plus tard le 23 mai 2016. Veuillez spécifier dans votre lettre de présentation quelle offre d’emploi vous intéresse.